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chauffeur de bus (H/F)

Lieu : Quimperlé - 29 - Finistère
Type de contrat : Intérim
Date de début de contrat : 18/03/2025
Durée : 2 mois
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Salaire : de 13EUR à 13EUR par HEURE + non

Notre entreprise

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d’expérience est aujourd’hui un acteur incontournable de l’emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l’Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Vous avez envie d’un nouvel élan, d’un projet professionnel motivant ?

Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.

Les missions

Nous recherchons pour notre client située vers Quimperlé un(e) chauffeur(se) de transport en commun (H/F).

Missions principales :
Conduite sécurisée des véhicules de transport en commun en respectant les règles de circulation et les horaires, Accueil des passagers et assistance, en veillant à la sécurité et au confort des voyageurs, Vérification quotidienne de l’état du véhicule (niveau d’huile, pression des pneus, dispositifs de sécurité, etc.), Respect des itinéraires et gestion des éventuels imprévus (trafic, conditions météorologiques, etc.), Communication régulière avec le dispatching pour signaler les incidents, retards ou modifications, Respect des normes de sécurité et de propreté à bord du véhicule, Respect des règles sanitaires en vigueur et gestion de l’encaissement des titres de transport si nécessaire.

Le profil

Dans le cadre de notre recherche de chauffeurs scolaires, nous recherchons un profil correspondant aux critères suivants :
Expérience dans un poste similaire (chauffeur scolaire ou transport en commun) est un plus.
Résidence à moins de 20 km en raison des horaires de coupure (pas d’indemnités kilométriques).
Autonomie et sens de l’organisation pour assurer les trajets scolaires en respectant les horaires précis.
Sérieux, ponctualité et rigueur dans le respect des règles de sécurité des enfants.
Disponibilité pour des horaires fixes de 6h30-9h00 et 15h30-18h30 (temps partiel de 130h par mois).
Flexibilité nécessaire pour travailler en semaine et suivre une formation de 2 à 3 jours maximum.