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Comptable Conseil Chargé de Clientèle Agricole (H/F)

  • Lieu : Rennes - 35 - Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début de contrat : 09/08/2022

Notre entreprise

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d’expérience est aujourd’hui un acteur incontournable de l’emploi, avec 25 agences implantées dans le Grand Ouest.

Afin de proposer un service sur mesure à ses clients, le groupe s’est structuré autour de 4 métiers essentiels : le travail temporaire (généraliste et spécialité), la prestation de service, la formation et le consulting.

La qualité et la diversité de notre offre de service s’appuient sur nos valeurs structurantes : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité.

Vous avez envie d’un nouvel élan, d’un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.

Les missions

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous aurez en charge :

de gérer un portefeuille de clientèle de type agricole,
d’assurer le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adhérents de votre portefeuille,
d’établir les comptes annuels des clients-adhérents,
de réaliser la révision et la finalisation des dossiers,
de présenter des documents de synthèse au client-adhérent,
d’être à l’écoute du client-adhérent pour identifier ses besoins et le conseiller.

Le profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, type BTS CGO ou ACSE, CS agricole et justifiez d’un expérience probante dans le secteur agricole

Vous souhaitez conjuguer votre appétence du domaine agricole et vos compétences comptables et de conseil

Méthode, rigueur et organisation sont vos deuxièmes prénoms

Les outils informatiques, et notamment Excel, sont vos meilleurs amis

Un vrai plus Si vous maitrisez la suite Isagri et RCA, alors ce poste est réellement fait pour vous ! Postulez sans attendre pour ce poste attrayant !

Nous vous offrons un cadre de travail agréable avec un accord temps de travail favorable, la possibilité de télétravailler selon la charte en vigueur et des perspectives d’évolutions intéressantes.

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